Pemerintah Provinsi Jawa Barat terus mendorong pemanfaatan teknologi digital untuk memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat. Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui aplikasi Nyari Gawe, sebuah platform resmi yang dirancang untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara langsung, transparan, cepat, dan bebas dari praktik percaloan maupun pungutan liar (pungli).
Aplikasi Nyari Gawe hadir sebagai solusi digital untuk mempermudah masyarakat dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan sekaligus membantu perusahaan menemukan tenaga kerja sesuai kebutuhan. Melalui platform ini, proses pencarian kerja diharapkan menjadi lebih terbuka, efektif, dan dapat diakses oleh masyarakat luas.
Selain mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, Nyari Gawe juga diarahkan untuk mendukung upaya pemerintah dalam menekan angka pengangguran dan dampak pemutusan hubungan kerja (PHK), sekaligus mendorong penyerapan tenaga kerja lokal di Jawa Barat.
Berdasarkan data per Oktober 2026, aplikasi Nyari Gawe telah mencatat ratusan ribu pencari kerja yang terdaftar serta puluhan ribu lowongan pekerjaan aktif dari ratusan perusahaan di berbagai wilayah Jawa Barat. Capaian tersebut menunjukkan besarnya potensi pemanfaatan platform digital dalam memperluas akses informasi pasar kerja.
Dari sisi layanan, Nyari Gawe dilengkapi sejumlah fitur yang mendukung proses pencarian dan persiapan kerja. Pengguna dapat membuat profil diri secara lengkap, mulai dari biodata, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, hingga sertifikasi keahlian.
Tidak hanya menyediakan informasi lowongan, aplikasi ini juga menghadirkan fasilitas psikotes online, uji kemampuan, serta perencanaan karier untuk membantu pencari kerja mengenali potensi dan kompetensi yang dimiliki.
Kemudahan lainnya adalah fitur pelacakan status lamaran dan notifikasi jadwal wawancara secara real-time. Dengan demikian, pengguna dapat memantau perkembangan proses rekrutmen tanpa harus terus-menerus menghubungi perusahaan secara langsung.
Nyari Gawe juga memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) untuk menganalisis profil pengguna dan memberikan rekomendasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, serta kemampuan pencari kerja.
Sebagai bentuk perlindungan bagi masyarakat, aplikasi ini turut menyediakan kanal pengaduan yang dapat dimanfaatkan untuk melaporkan persoalan ketenagakerjaan maupun dugaan kecurangan dalam proses rekrutmen.
Kehadiran Nyari Gawe diharapkan tidak sekadar menjadi sarana mencari informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih transparan, inklusif, dan berkeadilan.
Melalui pemanfaatan platform ini, masyarakat Jawa Barat diharapkan memiliki kesempatan yang lebih luas untuk memperoleh pekerjaan berdasarkan kompetensi dan kualifikasi, tanpa harus melalui perantara atau terbebani biaya rekrutmen yang tidak semestinya.
